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春節送禮給領導必須掌握四大秘籍
發布人:花圈網 發布于: 2013/1/14

又是一年春節時!在職場和官場摸爬滾打了一年,開始頭疼給領導春節送禮送什么的麻煩事。

  給領導春節送禮好,還是不送禮好

  送不送禮,首先要看你在什么單位,如果是鐵飯碗,那必須好送,因為都是靠關系維持的,一定要送,現在流行送購物卡,再加上一個果籃或者花卉禮品盒,領導肯定很喜歡;如果你在一般的私營公司,可以不送,這種公司是靠能力的。
 
  怎樣給領導春節送禮

  要掌握好四點:

  一是送禮的時間。春節,這時候領導家門庭若市,送禮的人絡繹不絕。所以你要掌握好時間,免得撞車了很難看。其實,每逢佳節倍思親。這個時候還是應該去領導家坐坐的。哪怕順便買點水果去看望。也表示了一份人情。讓領導覺得你懂得人情世故,不是個書呆子。
  
  二是送禮的分量。這是個關鍵。如果你不求領導,只是平時的交際,那么不要送太重的禮物,不然讓領導覺得收與不收難以抉擇。如果有事求領導,可以送重一點。但是也要避免急時抱佛腳,事到臨頭了才送重禮,這樣讓領導覺得很突兀。
  
  三是送禮時的說辭。這對于很多初入職場的人來說,是最難的。送禮給領導,怎么說啊,會不會很尷尬?相信每個人都碰到過這樣的疑問。一般來講,不重的禮物,進門直接放下,出門也不要提起,大家心照不宣。如果是比較貴重的禮物,如果沒事求人,進門就要展示。如果是有事情求人,最好是和領導說完事情,出門時才交代。
  
  四是送禮之后。很多人覺得,送禮之后,就坐等結果了,謀事在人,成事在天了。其實不然。在送禮之后,最好在第二天就應該打電話或者找領導談談,這樣可以從領導的口風中知道自己事情是否可以辦。到時可以揣摩領導話語的意圖,見機行事。

  春節送禮送什么

  請注意,送領導不一定要送錢,提升你有兩個方面的因素你自己要注意,平時與領導的關系密切度加上自己的工作表現;再就是過春節或其他的節日你有沒有去領導那串串門,錢這東西領導見多了,不一定管用,送的比你多的人肯定有,因此錢不是問題。

  禮物可以選則對他有特殊意義的,比如他喜歡集郵,你可以買他經常掛在嘴邊說的自己沒有的集郵冊,如果愛喝茶,你可以選擇一種比較稀少他不常喝的味道又不多的茶葉送給領導,這樣慢慢積累了所謂的感情你才能達到你要的,千萬別把自己的目標表現出來。

  當今社會逢年過節,都有給領導送禮的習慣,尤其是政府或事業單位。那該如何送禮呢?是越貴越好嗎?其實送禮表達的是一份心意,即使禮品并不貴重,只要你表達了對公司和對領導個人的真摯關切,那么你也一定會給對方留下好印象。

  價格在一二百元的禮物最受員工歡迎,同時也是上司最容易接受的價格范圍。超過1000元的禮物,則是極少數“別有用心”的人特意為上司準備的了。最好的不一定是最貴的。在一二百元范圍內的禮物,不會讓上司有“欠債”的感覺。感情要重于禮物本身,反之則顯得市儈。如果你已經決定給上司送禮,那就應該根據上司的需要及個人愛好,選擇不同尋常的禮物。

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